슬기로운 근로생활 필수상식
가로세로낱말퍼즐

➡️ 가로 풀이

1번 가로
😫 직장 내 폭언, 모욕, 따돌림, 과도한 업무지시 등과 같은 행위를 막기 위해
2019년에 시행된 일명 'ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ' 금지법에 들어갈 알맞은 말은?
(힌트: 근로기준법 제76조의2)

2번 가로
📖 매년 필수 진행해야 하는 법정 교육으로 성적인 농담, 신체 접촉행위를 지양하자는 내용의 교육입니다.
'ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇㅇ'에 들어갈 말은?
(힌트: 남녀고용평등법 제13조)

3번 가로
🤰 임신한 여성이 출산 전후로 쉴 수 있는 법정 휴가를 4글자로 뭐라고 할까요?
👨‍🍼 남편에게는 20일 이상의 '배우자 ㅇㅇㅇㅇ'도 주어진답니다!
(힌트: 근로기준법 제74조, 남녀고용평등법 제18조의2)

4번 가로
🙋 근로기준법상 직장 내 괴롭힘 발생 사실이 확인된 때 ㅇㅇ ㅇㅇㅇ가 요청하면
회사는 근무장소 변경, 유급휴가 명령 등 조치를 해야 해요! 이를 뭐라고 할까요?
(힌트: 근로기준법 제76조의3)

⬇️ 세로 풀이

1번 세로
😨 직장에서 지위를 이용하거나 업무 관련 다른 근로자에게
성적 굴욕감이나 혐오감을 주는 행위, 무엇일까요?
(힌트: 남녀고용평등법 제2조)

2번 세로
👶 임신 중인 여성근로자가 모성을 보호하거나 만 8세(초등학교 2학년) 이하
자녀를 돌보기 위해 엄마 또는 아빠가 일정 기간 쉬는 제도!
* 우리 회사는 만 12세(초등학교 6학년) 이하 자녀를 둔 부모도 사용 가능
(힌트: 남녀고용평등법 제19조)

3번 세로
📘 근로계약, 근로시간 등 근로조건의 최소 기준에 대해 정해
근로자를 보호하는 법이에요!
(힌트: 여러 힌트에서 언급되고 있어요!)